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Le persone con disabilità possono accedere a beni e servizi, pubblici o privati, gratuitamente o a tariffe agevolate grazie alla Carta Europea della Disabilita. Il documento, si ricorda, si colloca tra le misure adottate su base volontaria dagli Stati membri dell’UE per il raggiungimento degli obiet

Il nostro ordinamento tutela in maniera specifica i lavoratori minorenni, garantendo soprattutto la loro integrità psico-fisica ed esigendo il completamento del percorso d’istruzione obbligatoria. In particolare la legge prevede norme a tutela delle condizioni di lavoro dei minori, vietando lo sv

L’Inail, con la Circolare n. 11/2024 dello scorso 13 maggio, ha comunicato i nuovi importi – in vigore dal 1° giugno 2024 - della diaria da corrispondere agli assicurati per accertamenti fuori residenza. Si tratta, come noto, di una prestazione riconosciuta ai soggetti assicurati, invitati fuori

Il decreto legge Coesione, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 maggio 2024, ha introdotto due nuovi sgravi totali spettanti ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2025 (art. 21-24 D.L. n. 60/2024). Si tratta di misure compatibili con la maxideduzione del co

Domanda - Come si de determina l’indennità a carico INAIL per un infortunio breve nel caso di un operaio retribuito in misura oraria? Risposta - Innanzitutto occorre premettere che nel caso in cui il lavoratore sia interessato da un evento infortunistico il datore di lavoro è tenuto a garantire

Datori di lavoro e lavoratori domestici possono accedere a un nuovo servizio Inps online che consente di visualizzare l’estratto contributivo con informazioni maggiormente dettagliate utili per effettuare controlli in merito alla contribuzione accreditata. Lo rende noto l’INPS con il Messaggio n.

Con il Messaggio n. 1816/2024, l’Inps rende noto che per le domande di ADI nelle quali sia stata dichiarata la presenza di un componente adulto che non sia disabile, o con età pari o superiore a 60 anni, dal mese di febbraio 2024, ha provveduto a inviare ai Comuni (tramite la piattaforma GePI) e ha

Il recente decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) ha previsto, per il periodo tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, una serie di sgravi contributivi per favorire l’assunzione di personale a tempo indeterminato. Si tratta, nello specifico, delle agevolazioni contributive per le assunzioni di gi

Per i percettori di NASpI e DISS-COLL, l’articolo 25 del D.L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione), ha stabilito l’iscrizione d’ufficio alla piattaforma SIILS, di cui all’articolo 5 del D.L. n. 48/2023, convertito in legge n. 85/2023. Si tratta, come noto, del Sistema Informativo per l’inclusione s

Nel definire gli obiettivi e le priorità della programmazione dell’attività di vigilanza per l’anno 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro si concentra sul Piano Nazionale di contrasto al Sommerso e sull’esigenza di intensificare gli interventi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro