Premessa – Si riduce di 25 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR) che, a decorrere dall’8 maggio 2013, è fissato nella misura dello 0,50%. A stabilirlo è la Banca Centrale Europea con la decisione di politica monetaria del 2 maggio…

Premessa – Il datore di lavoro deve rendere liberamente fruibili e senza alcun aggravio di costo i servizi igienico-assistenziali ai lavoratori. E non solo. Nei casi in cui un luogo di lavoro è posto all’interno di un ambiente ben definito e circoscritto, è necessario che tali servizi siano godibili…

Premessa – Estesa l’applicazione del nuovo ammortizzatore sociale. Infatti, l’ASpI e la mini ASpI – introdotti dalla Riforma Fornero (L. n. 92/2012) – si applicherà anche ai soci lavoratori delle cooperative, di cui al DPR 602/1970, che non avevano accesso alla previgente indennità di…

Premessa – È stata rivalutata la prestazione per infortuni e malattie professionali sul lavoro. Infatti, a decorrere dal 1° luglio 2013 l’importo mensile dell'assegno di incollocabilità passa a euro 253,04. L’aggiornamento è dovuto a seguito della variazione dell'indice dei prezzi al consumo FOI…

Premessa – Dal 4 giugno 2013 saranno resi disponibili i nuovi formati degli attestati di malattia. Infatti, in seguito alle modifiche introdotte allo schema XSD, l’INPS sta procedendo nella modifica dei file XML contenenti gli attestati di malattia, attualmente resi disponibili ai datori di lavoro…

Premessa - A prevalere sulla disciplina del Durc, con specifico riferimento alle gare d’appalto per il quale il certificato viene emesso, è sempre la legge e non le circolari che si pongano in contrasto con essa. A renderlo noto è il Consiglio di Stato, sezione III, con l'ordinanza 23 aprile 2013,…

Premessa – È possibile assumere mediante contratto di apprendistato, derogando ai limiti di età imposti dal D.Lgs. 167/2011, lavoratori provenienti dalla c.d. “piccola mobilità”. Si tratta degli iscritti nelle liste di mobilità in conseguenza di un licenziamento, per giustificato motivo oggettivo,…

Premessa – Lo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello, riferito agli importi corrisposti nell’anno 2012, si applica anche agli accordi aziendali e ai c.d. “contratti di prossimità” (art. 8 D.L. n. 138/2011). A chiarirlo è l’INPS con la circolare n. 73/2013,…

Premessa - Non vige l’obbligo di sottoporre a visita medica preventiva “l’adolescente stagista” o “studente minorenne”, in quanto non sussiste un vero e proprio rapporto di lavoro. È invece necessario sottoporli a sorveglianza sanitaria solo nei casi previsti dalla normativa vigente. A chiarirlo è…